Multimediale Kampagne zur Personalgewinnung für die Stadt Remseck am Neckar

Für die Stadtverwaltung Remseck am Neckar entwarf Paladin eine medienübergreifende Kampagne. Neue Mitarbeiter für offene Stellen, Praktika, Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge in verschiedenen Berufsfeldern wie Erzieher, Ingenieure, Verwaltungsfachangestellte und mehr, sollen durch die Kampagne angeworben werden. Die Kampagne zur Personalgewinnung umfasst unter anderem eine Website, Plakate, Print- und Werbanzeigen, Social-Media Inhalte, Merchandise in Form von Shirts, Taschen, Notizblöcken sowie Werbung auf der städtischen Fahrzeugflotte, Bussen und Deckenplakaten in Bahnen. Außerdem wurden Messeauftritte digital und print, ein Willkommenspaket, Give-Aways und Radio-Spots für den Kunden gestaltet. 

Cross-Media Recruiting Campaign for the City Remseck am Neckar

Paladin designed a cross-media campaign for the Remseck am Neckar city administration. The 550 employees are to be expanded to include new positions, internships, apprenticeships, and dual study programs in various career fields such as kindergarten teachers, engineers, administrative assistants, and more. The recruitment campaign includes a website, posters, print and web ads, social media content, merchandise including shirts, bags, notepads, as well as advertising on the city’s fleet of vehicles, local buses and ceiling posters in trains. In addition, Paladin designed trade show booths for digital and print, a welcome package, giveaways and a radio commercial.